Huge thank you to Birgitte Steiner: Thank you immensely for your insightful Teamleader course. Your expertise and guidance has been invaluable in honing my leadership skills. I truly appreciate your dedication and support. And for the second time in my life with no hesitation, I can tell you – that you, as a person and as a mentor, are making this world a better place to live. The biggest change that the course has given me, is how to manage daily situations with confidence, how to react to problems with patience and tolerance and the knowledge of knowing that asking for feedback is totally normal and a must in everyday life.

When I started the course, I was sceptical… I thought I could “feel” people so well – but now I have more knowledge and more confidence. I feel calmer, and like I found more peace with myself. In the course we shared our experiences; the good, the bad, and the disappointments, and you were always a coach not a critic. I'm still learning this - coach instead of criticize and help not attack. The best thing for me was learning how to listen. Not just to my colleagues, but to myself as well. I realized that I don’t have to be the loudest in the room to add value. Thank you! For time, patience and confidence.

Det har været nødvendigt i vores situation at komme fra et niveau til et andet, med nogle meget specifikke krav og ønsker til forbedring af processer og roller. Det mest fantastiske ved forløbet har været at det blev skræddersyet og målrettet netop de udfordringer organisationen har. Den største forandring har været en bevidstgørelse af, at projektlederrollen er en hel rolle, hvor der er eksekvering, handlekraft til rapportering og tilpasninger af økonomi bag enhver handling.

Drømmen er at blive en god leder. Jeg mødte op med en del skepsis, særligt fordi jeg ikke vidste hvad jeg kom ind til. Bagefter vil jeg ikke være det foruden. Nu er jeg en Chef/Leder som er rykket fagligt op af stigen. Jeg kan mærke at jeg er en anden leder. Den samme af udseende, men en anden indeni. Jeg tænker anderledes på stort set alle områder. Nu har jeg en masse værktøjer, og bruger teorierne dagligt. Under og efter forløbet er jeg blevet kontaktet af flere Chefer som nu har fået øje på hvem jeg er som leder. Uddannelse kan virkeligt noget, også selvom man er i en alder hvor man tror det ikke er nødvendigt. Jeg er virkelig overrasket over hvad det her har gjort for mig personligt.

Jeg har samarbejdet med Birgitte igennem flere år, hvor hun har løst undervisningsopgaver for mig, og jeg har fra dag et oplevet Birgitte som en person der er enormt nærværende og engageret i hendes opgaver og relationer med mennesker. Hun har et skarpt forretningsmæssigt perspektiv og stor forståelse for finansielle strukturer og mekaniser, men mest kendetegnene og fremherskende er hendes evne til at møde mennesker der hvor de er. Hun kan balancere mellem at tale overordnet strategi med direktøren, men kan i liges så høj grad tale i øjenhøjde med medarbejderen på gulvet. Hele pakken krydrer hun med et dejligt humør og skønt grin. Med Birgitte får man med andre ord en skarp strateg med stærke analytiske kompetencer, og ud over det følger der med i pakken en stærk kommunikator, der med hendes faglige ballast evner at indtage scenen og være på, samtidig med at hun i ligeså høj grad evner de nære relationer. Jeg kan kun give Birgitte mine bedste anbefalinger.

Birgitte har været med til at skubbe DKI – Member of Rhenus Logistics i den rigtige retning. Når jeg ser tilbage på da vi startede forløbet, er der mange der har løftet sig både ledelses- og adfærdsmæssigt. Det har givet et helt andet sammenhold på tværs, med samme fællesnævner for hverdagen. Vi er blevet sammentømret. Når man har været igennem et forløb, er man klædt på til at kunne løse mange af de daglige problemer og man har formuleringerne til det. Det bedste har været, at Birgitte som kursusleder, har været med til at sparke sparringen mellem afdelingerne i gang. Og bare det at se nogle af mine kollegaer blive løftet så meget op, det viser at sådan et kursusforløb er givet rigtig godt ud.

Jeg var personligt i et stadie af forvirring omkring mit næste karrieremål og var ikke umiddelbart klar over hvilken vej jeg skulle gå. Forløbet har givet mig en klar retning – jeg vil gerne arbejde hen imod at blive leder. Jeg har altid været en person som har været lidt skoletræt for at sige det mildt men efter jeg startede på forløbet, har jeg ikke fået andet end blod på tanden for at lære mere. Det har givet indsigt og har kunnet søge rigtig god vejledning hos Birgitte - det øger bare motivationen for at lægge en ekstra indsats på arbejdspladsen. Jeg vil helt klart anbefale det til både venner og kollegaer.

Jeg var klar til at udvikle mig, både fagligt og personligt, dog følte jeg mig også en smule stresset, manglede motivation og følte at jeg var kørt lidt fast i gamle vaner. Forløbet har givet mig mere indre power og nogle super gode redskaber til at håndtere min hverdag, som er meget varieret med rigtig mange kontaktflader. Jeg synes det er mega relevant for andre i samme funktion, at få de redskaber jeg har fået – Og så er det altid godt at komme ud af sin Comfort Zone.

The biggest change the course has offered me is a better understanding of the different type of people and how to manage the communication and relations better when working with completly different types of employees and managers. I was in a good position in regards to experience as a Team Leader and as a Warehouse Manager, and now I’m having an better overview as to where I stand as a Leader and where I can work to improve more. But the best part, in my opinion, was having the chance to get advice from such a successful person as Birgitte. I would definitely recommend the course to any person that wants to become a leader, because it provides the perfect backbone for any leader role. Thank you again for a wonderful course.

When I started I was somehow disoriented. I didn't know exactly how many important issues could be improved, and even less my potential given my responsibilities.Now I can say that I am much more aware of the issues and how to improve them, consequently this better perception makes me more confident in making decisions. The biggest change I noticed was the improvement in the relationship and communication with my head of department. And this positively affected the environment and performance at work.The topics learned became fundamental tools that I use on a daily basis. I would like to thank you for the incredible opportunity to learn from you.

Et godt kursusforløb, hvor nærhed og ikke mindst faglige viden, har styret os igennem og mere til. Sådan et forløb vil give værdi for de fleste virksomheder og ledelsesniveauer, gennem en fælles ballast for lederne. Det højner dialogen og måden opgaverne løses på, og giver et bedre resultat. Forløbet har stillet mig i en stærkere position til at håndtere dagligdagen. Jeg håndterer dialogen og uddelegeringen af arbejdsopgaverne mere bevidst - med andre ord er ”autopiloten” slået fra.

Jeg var en afdelingschef, som ikke havde været på skolebænken i Ledelse i omkring 20år. Nu føler jeg mig meget bedre klædt på i min stilling – føler jeg har fået en fyldt rygsæk, som skal gives videre til mine Teamledere. Har endelig fået/set den røde tråd og derved en indgangsvinkel til at blive en bedre chef og lede mine Teamledere og medarbejdere.

Min erfaring var baseret på coaching og menneske kendskab, men med en manglende retning og et behov for at finde værktøjer til at hjælpe mig i den daglige drift. Nu står jeg betydeligt stærkere som leder både på det faglige og personlige plan. Rent personligt har jeg fået en dybere forståelse for menneskelig adfærd som jeg kan lægge ovenpå den erfaring jeg allerede har på det område. Den største forandring er den fælles forståelse vi har opnået på ledelsesniveau, vi arbejder fælles mod mål. Materialet og selve uddannelsen er relevant for at opnå et fælles sprog og retning i stort set alle virksomheder med et ønske om at udvikle sig og følge med tiden.

Før forløbet var vi i et vadested. DKI Logistics var opkøbt af Rhenus og medarbejderne og ledelsen var lidt rådvilde i forhold til, hvad der nu skulle ske. Nu er vi blevet en samlet ledergruppe. Med effektiv og tydelig dialog får vi sat en ny fælles retning. Sammen kan vi klare alt! (det meste!) – og at være vidne til, at mine kolleger (udover jeg selv) har fået banket noget selvværd ind. Det er vigtigt med en dygtig og forstående underviser. Vores hold var velsignet med den bedste. Vil klart anbefale et forløb til andre.

En stor tak til Birgitte for; Inspiration, faglig høj viden, empati, undervisningsform, og engagement i os hver især. Vi startede ud som en flok individualister – men er nu en homogen og meget mere samlet flok, med ensartet ledelsesmæssig viden og retning. Jeg er blevet sulten igen – på mere og flere værktøjer (hvis de kan erhverves på samme vis). Det mest fantastiske har været Birgittes måde at fange og favne os på, trods store niveauforskelle. Jeg vil bestemt anbefale et forløb til andre.

Jeg var et sted i min arbejdssituation, hvor jeg gerne ville blive bedre til at kommunikere med mine kollegaer, men lige så meget at forstå dem. Jeg har fået en masse redskaber, som jeg kan bruge i min hverdag, både personligt og fagligt. Jeg har fået en mulighed for at sætte mig "udenfor" og se dybere ind i hvad der sker, at sætte mig i mit essentielle selv. Det har været en stor øjenåbner. Det har været helt fantastisk. Jeg vil absolut anbefale et forløb til andre, der har lyst til både personlig og faglig selvudvikling, fordi det har været utrolig givende og jeg tænker alle vil kunne bruge noget fra et forløb - ligegyldig hvilken årsag de kom for.