Det har været nødvendigt i vores situation at komme fra et niveau til et andet, med nogle meget specifikke krav og ønsker til forbedring af processer og roller. Det mest fantastiske ved forløbet har været at det blev skræddersyet og målrettet netop de udfordringer organisationen har.
Den største forandring har været en bevidstgørelse af, at projektlederrollen er en hel rolle, hvor der er eksekvering, handlekraft til rapportering og tilpasninger af økonomi bag enhver handling.